1月4日，记者从吉林省长春市总工会获悉，为持续推进职工普惠服务工作，市总工会立足“幸福汇”服务体系建设，以职工需求为导向专业的股票配资门户网，投入专项资金为工会会员免费提供住院医疗、非工伤意外伤害、家庭财产火灾损失三项专项补贴，5年来为14.8万人次职工发放补贴金4398.9万元。仅2025年，就为2.5万人次职工发放补贴金955万元。
为解决职工群众就医治病的“急难愁盼”，长春市总坚持“普惠”与“特惠”相结合，专门制定《长春市总工会在职职工住院医疗补贴办法》，精准帮扶、雪中送炭，全面提高职工抵御疾病风险的能力。
“这次患病花了不少钱，正犯愁的时候，工会补贴直接打到我卡里，真是解了燃眉之急！”长春市某高校教职员工刘先生，因患肝病行肝移植术，高昂的医疗费用使整个家庭陷入阴霾。依据补贴政策，市总工会累计为刘先生发放住院医疗补贴金3.6万元，发放互助保障金3.1万元，合计6.7万元。
按照住院医疗补贴办法，16至60周岁在职工会会员在患病住院后，如医保报销后个人现金支付的医疗费用超过5000元，即可获得补贴金。补贴政策向患大病、重病职工倾斜，分7个档次发放，补贴比例从1.5%到10%不等，1年内累计获得补贴金的最高额度为5万元。
同时，长春市总还出台了《在职职工非工伤意外伤害及家庭财产火灾损失补贴办法》。工会会员无论是在生活还是在工作中，发生非工伤意外伤害，造成骨折以上伤残，按照受伤部位及程度最高可补贴5000元；因非工伤意外导致身故，补贴金额为2万元；工会会员家庭发生火灾造成财产损失，依据消防部门出具的《火灾事故认定书》，最高按损失金额的10%发放补贴金，最高补贴金额1万元。
“为让职工群众真切感受到工会服务的速度与温度专业的股票配资门户网，我们与医保部门建立了数据联动机制，全程无需职工跑腿申请，实现住院医疗补贴核算后直接划转至职工工会会员卡。”长春市总工会职工互助互济活动指导中心相关负责人说。（工人日报客户端记者 柳姗姗 彭冰 通讯员 姚远）
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